Doanh nghiệp Mỹ trở mặt với Trump
Lê Mạnh Hùng
Nov 25, 2020
https://www.nguoi-viet.com/binh-luan/doanh-nghiep-my-tro-mat-voi-trump/
Quan ngại rằng việc Tổng Thống Donald Trump từ chối
không chịu chấp nhận kết quả bầu cử sẽ làm hại đến đất nước, trên 160 vị tổng
quản trị (CEO) đã gởi một bức thư đến ông Trump hôm Thứ Hai, 23 Tháng Mười Một,
đòi phải lập tức công nhận ông Joe Biden là người thắng trong cuộc bầu cử và bắt
đầu việc chuyển nhượng quyền lực sang một chính quyền mới.
https://www.nguoi-viet.com/wp-content/uploads/2020/11/A1-Doanh-nghiep-My-tro-mat-Trump-1536x1078.jpg
Biểu tình bên ngoài Tòa Thị Chính Los Angeles,
California, hôm 22 Tháng Mười, 2020, kêu gọi cử tri đừng bỏ phiếu cho
Proposition 22, để các công ty phải trả phúc lợi cho người lao động. Tuy nhiên,
trong cuộc bầu cử ngày 3 Tháng Mười Một vừa qua, cử tri California đã thông qua
Prop 22, theo đó, người lái Uber, Lyft tiếp tục “làm việc tự do,” và do đó
không được hưởng quyền lợi hay các bảo vệ về việc làm. (Hình: Frederic J.
Brown/AFP via Getty Images)
Các nhà lãnh đạo doanh
nghiệp này tìm cách dùng ảnh hưởng của họ để bảo đảm một sự chuyển nhượng quyền
lực hòa bình vốn là một đặc trưng của hệ thống chính trị Hoa Kỳ. Tuy rằng họ
không đồng ý với nhau về những quan điểm chính trị, nhưng hầu hết đều muốn chấm
dứt những lộn xộn sau bầu cử.
Có sức mạnh của túi tiền,
để tìm cách tăng áp lực với đảng Cộng Hòa, một số những vị doanh nhân này đã thảo
luận đến việc ngưng không tài trợ cho chiến dịch tranh cử của hai ứng cử viên
Thượng Viện của đảng Cộng Hòa tại tiểu bang Georgia trừ khi các lãnh tụ đảng đồng
ý áp lực Tổng Thống Trump phải chấp nhận chuyển quyền. Hai cuộc bầu cử bổ túc tại
Georgia vốn sẽ xảy ra vào Tháng Giêng năm tới để quyết dịnh cán cân quyền lực tại
Thương Viện Liên Bang.
Khi đọc tin này trên tờ
New York Times tôi bỗng có nhiều cảm giác mâu thuẫn. Một mặt tôi cảm thấy mừng
rằng những vị lãnh đạo doanh nghiệp Mỹ biết đến sự quan trọng của chế độ dân chủ
khai phóng tại Mỹ và biết cách bảo vệ nó. Mặt khác, tôi không khỏi có cảm giác
rằng một số những quan ngại của các doanh nghiệp là “quá ít, quá muộn.” Hầu
hết các tổ chức doanh nghiệp đều đã hăng say ủng hộ chính quyền Trump khi chính
quyền này chuẩn bị thông qua một đạo luật có thể nói cắt giảm thuế doanh nghiệp
lớn nhất kể từ đầu thế kỷ thứ 21 này.
Tôi cũng quan ngại rằng,
ngay cả nếu nhiều người vui mừng rằng giới thượng lưu trong doanh nghiệp nay
coi việc phá hoại tiến trình bầu cử là môt nguy cơ cho nước Mỹ và tìm cách bảo
đảm làm sao có một sự chuyển nhượng quyền lực yên ổn và hòa bình, nhưng con số
gần 72 triệu người Mỹ bỏ phiếu cho ông Trump thì sao? Một số trong bọn họ có thể
không đồng ý.
Tôi có cảm giác rằng khi
những người này đọc trên báo thấy một nhóm CEO các công ty đa quốc, thảy sức mạnh
tiền bạc của họ vào chính trị thì họ, vốn đã bị những lý thuyết về âm mưu nhồi
sọ, sẽ lập tức nghĩ: “Đúng rồi! Quả có một tổ chức của những kẻ giàu có và nhiều
quyền lực cai trị đất nước này đằng sau những người khác. Họ mới là những kẻ có
ảnh hưởng và là những kẻ phá hoại dân chủ.”
Và quả thật, đáng buồn là
những suy nghĩ như vậy không phải là hoàn toàn sai. Ai theo dõi chính trị Mỹ cũng
đều biết rằng hệ thống chính trị này được làm để ưu đãi những kẻ giàu và có quyền
lực. Tuần trước, một tài liệu nghiên cứu vừa được Viện Tư Tưởng Kinh Tế Mới
(Institute for New Economic Thinking) công bố đã định lượng hóa vấn đề này. Dựa
trên những dữ liệu thu thập trong các kỳ bầu cử đến năm 2014, tài liệu này chứng
minh rằng khi dư luận trong nhóm 10% người giàu nhất nước Mỹ thay đổi, thì thay
đổi trong chính sách của chính phủ sang chiều hướng mới có nhiều triển vọng xảy
ra.
Các tác giả tài liệu nghiên
cứu này, Shawn McGuire và Charles Delahunt, cho thấy rằng
ý kiến của những ai bên ngoài con số 19% giàu nhất hầu như không có ảnh hưởng
gì đến các chính sách của chính phủ. Các con số cho thấy: “Không những
người dân thường không có một ảnh hưởng đặc biệt nào đối với các quyết định về
chính sách mà thật sự họ không có một ảnh hưởng nào đối với các chính sách cả.”
Đó chính là lý do mà cuối
cùng chúng ta có việc ông Trump lên làm tổng thống. Ông Trump không phải là
nguyên nhân nhưng là biểu tượng của một tình trạng vốn đã quay sang tập trung
quá lớn quyền lực vào tay các doanh nghiệp và những nhà giàu dẫn đến hủ hóa cả
trong chính trị và trong doanh nghiệp.
Chúng ta đã có nhiều thập niên trong đó Quốc Hội và
chính phủ sửa đổi mọi thứ từ chính sách thuế cho đến tiêu chuẩn quản lý và tiêu
chuẩn kế toán để làm lợi cho tư bản chống lại lao động. Các phán quyết của Tối Cao Pháp Viện tỉ
như vụ kiện Citizens United cũng mở đường cho việc tăng vọt số tiền đổ vào các
cuộc vận động tranh cử làm tăng ảnh hưởng của những nhà giàu. Hậu quả là hệ thống
kinh tế chính trị của Mỹ càng ngày càng giống một hệ thống thiểu số độc
quyền (oligopoly).
Gần đây nhất, ta chỉ cần
nhìn vào cung cách mà Uber, Instacart, Lyft và những công ty kỹ thuật số thành
công trong việc hủy bỏ một đạo luật lao động tại California. Các công ty này bỏ
ra $200 triệu để đẩy cho dân chúng bỏ phiếu cho Proposition 22, một sáng kiến
dân ý trong đó giúp các công ty không phải trả phúc lợi cho các công nhân phù động.
Các công ty này chắc hẳn sau đó sẽ mang các cố gắng này của họ sang các tiểu
bang khác.
Như nhận xét rất đúng của
Karl Marx, chỉ khi bị đe dọa từ quần chúng, những kẻ làm chủ các phương tiện sản
xuất mới nhận thấy quyền lợi chung. Doanh nghiệp Mỹ đã có được những gì
họ muốn từ ông Trump, tức là cắt giảm thuế và giảm nhẹ quản lý của nhà nước. Nay
thì họ biết rằng chẳng có thể có gì thêm từ ông Trump cả, thành ra họ muốn ông
đi đi và đừng có làm gì phiền thêm họ nữa.
Họ cũng muốn ông Joe
Biden mau chóng nhậm chức và bình thường hóa mậu dịch, ngoại vụ cũng như giải
quyết dịch bệnh COVID-19. Việc giải quyết bất tài dịch bệnh của ông
Trump khiến cho nó đang hoành hành mạnh hơn lúc đầu tại Mỹ đã là một
tai họa cho kinh tế Mỹ. Doanh nghiệp hy vọng rằng ông Biden có thể kiểm soát đuợc
tình thế dù rằng nếu có bị ông Biden tăng thuế trở lại.
Ông Trump dần dà rồi cũng
phải ra đi, nhưng những bất mãn khiến cho người ta bỏ phiếu cho ông Trump cũng
vẫn sẽ còn lại. Giới lãnh đạo doanh nghiệp đã đúng khi kêu gọi ông Trump hãy
tôn trọng kết quả bầu cử. Nhưng họ không nên dừng tại đây.
Tôi mong muốn thấy các
doanh nghiệp hợp tác với chính quyền Biden để tìm ra môt cách nào cho dân Mỹ một
hệ thống bảo hiểm y tế phổ quát giống như dân hầu hết các nước Châu Âu được hưởng.
Điều đó không những có lợi cho những công nhân phù động (gig worker) mà cả cho
các doanh nghiệp nhỏ phải chịu gánh nặng bảo hiểm y tế quá lớn. Nếu các doanh
nghiệp sử dụng sức mạnh của họ bằng những cách như vậy, ta sẽ không có bao
nhiêu lo ngại một hiện tượng Trump mới nữa. [qd]
--------------------
Xem Thêm
Nước
Mỹ và bóng ma ‘chủ nghĩa xã hội’
Nov 24, 2020
RCEP
và thách thức của ông Joe Biden
Nov 17, 2020
Trump
thua nhưng chủ nghĩa Trump vẫn còn sống mạnh
Nov 11, 2020
No comments:
Post a Comment