Nghiệp đoàn độc lập: Quốc Hội phê
chuẩn, Bộ Công an nói chỉ là “công cụ chính trị”
Chủ
Nhật, 03/31/2024 - 23:59 — nguyenanhtuan
https://www.rfavietnam.com/node/7998
Thông
tin từ hãng thông tấn DW của Đức về việc Quốc hội Việt Nam chuẩn bị phê chuẩn
Công ước 87 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về quyền tự do hiệp hội của người
lao động, gọi tắt là quyền tự do nghiệp đoàn, được mong đợi đã làm dấy lên cả
hy vọng lẫn sự hoài nghi trong những người ủng hộ quyền lao động. Mặc dù động
thái này được cho là thể hiện cam kết nhằm cải thiện quyền hiệp hội của người
lao động, nhưng nó cũng bộc lộ những thách thức dai dẳng mang tính chính trị đối
với việc hiện thực hóa các quyền chính đáng của người lao động Việt Nam.
Áp
lực từ các đối tác quốc tế, đặc biệt là Liên minh châu Âu (EU) và Canada, đã buộc
Việt Nam phải xem xét phê chuẩn Công ước 87, bề ngoài là để xoa dịu những người
chỉ trích mạnh mẽ và bảo vệ quan hệ thương mại của mình. Tuy nhiên, thời điểm
đưa ra quyết định này bị trì hoãn và thành tích nhân quyền ảm đạm của chính quyền
Việt Nam đã làm dấy lên những lo ngại chính đáng về tính chân thành trong ý định
của họ.
Trong
nhiều năm, Việt Nam đã bị giám sát chặt chẽ vì thành tích tồi tệ về quyền lao động,
với các báo cáo về lao động cưỡng bức, bóc lột trẻ em và đàn áp tiếng nói của
người lao động và bắt bớ những nhà hoạt động nghiệp đoàn đã làm hoen ố danh tiếng
của Việt Nam. Mặc dù việc ký kết các thỏa thuận thương mại quốc tế thế hệ mới hứa
hẹn những cải cách, như CPTPP và EVFTA, tiến bộ hữu hình vẫn chưa xuất hiện và
quyền của người lao động vẫn tiếp tục bị chà đạp.
Trong
bài viết có tựa đề Cảnh giác trước cái gọi là “Công đoàn độc lập”, đăng ngày 27
tháng 11 năm 2023, trên An Ninh TV, một cơ quan truyền thông trực thuộc Bộ Công
an, cam kết tôn trọng quyền tự do hiệp hội của người lao động của chính phủ Việt
Nam gắn với các hiệp định thương mại quốc tế như CPTPP và EVFTA đã bị chính Bộ
Công an mỉa mai. Bộ Công an bác bỏ tầm quan trọng của các công đoàn độc lập,
cho rằng chúng chỉ đóng vai trò là công cụ chính trị của các thế lực thù địch.
Bài
viết của Bộ Công an đưa ra lập luận kỳ khôi rằng Tổng Liên đoàn Lao động Việt
Nam, công đoàn chính thức của toàn bộ đất nước, đã thực hiện hiệu quả nhiệm vụ
của mình, khiến nghiệp đoàn độc lập trở nên dư thừa. Bài viết cho rằng các hoạt
động kiểu “ma chay hiếu hỉ” như cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế và tổ chức các sự
kiện thể thao là bằng chứng về sự thành công của Tổng Liên đoàn trong việc đại
diện cho lợi ích của người lao động nên không còn cần đến các tổ chức nghiệp
đoàn độc lập khác nữa.
Tuy
nhiên, điều bài viết không hề nhắc đến là liệu các công đoàn cơ sở của Tổng
Liên đoàn Việt Nam đã từng tổ chức bất kỳ cuộc đình công nào của công nhân để
đòi quyền lợi cho họ trước giới chủ hay chưa. Hay các công đoàn quốc doanh này
lại tiếp tay cho giới chủ, đặc biệt là giới chủ ngoại bang, bóc lột công nhân
và đàn áp khi họ dám phản kháng?
Việc
Bộ Công an coi các công đoàn độc lập chỉ là công cụ chính trị là điển hình cho
cách tiếp cận độc đoán của chính quyền đối với quyền lao động đã được quốc tế
công nhận. Bằng cách ngăn chặn những người bất đồng chính kiến và kiểm soát các
hoạt động công đoàn, chính phủ đã duy trì một hệ thống trong đó người lao động
bị từ chối các quyền cơ bản của họ là tổ chức, thương lượng tập thể và đình
công. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, được coi là công đoàn hợp pháp duy nhất,
đóng vai trò là cánh tay nối dài của chính quyền để kiểm soát người lao động chứ
không phải là cơ quan bảo vệ thực sự cho lợi ích của người lao động.
Hơn
nữa, xu hướng trì hoãn thực thi các quy định lao động của chính phủ làm dấy lên
nghi ngờ về cam kết cải cách thực sự của chính phủ. Mặc dù việc phê chuẩn Công
ước 87 có thể tạm thời xoa dịu áp lực quốc tế, thử thách thực sự nằm ở việc thực
thi và tuân thủ các nguyên tắc của Công ước. Nếu không có những cải cách có ý
nghĩa và hành động cụ thể để giải quyết các vấn đề mang tính hệ thống, hình ảnh
Việt Nam vẫn tiếp tục hoen ố như một quốc gia bán đứng phúc lợi của người lao động
vừa vì lợi ích kinh tế vừa vì những hoang tưởng an ninh chế độ.
Việc
phê chuẩn Công ước ILO 87 chỉ có ý nghĩa khi đi kèm với việc dỡ bỏ các rào cản
đối với việc thành lập công đoàn độc lập, đảm bảo quyền tự do hiệp hội và trao
quyền cho người lao động để khẳng định quyền lợi của mình mà không sợ bị trả
thù. Điều này đến lượt nó đòi hỏi sự thay đổi trong tư duy từ việc coi quyền
lao động là mối đe dọa đối với sự ổn định chính trị sang việc thừa nhận chúng
là những thành phần thiết yếu của một xã hội dân chủ.
Tuy
nhiên, đối chiếu với thái độ của Bộ Công an - siêu bộ quyền lực trong hệ thống
chính trị của Việt Nam, qua bài viết nêu trên, những hi vọng này vẫn còn rất xa
vời với thực tế.
No comments:
Post a Comment