Hơn
100.000 lao động xuất ngoại, Nhật Bản đứng đầu thị trường
Dân
Trí Online
Thứ năm, 06/10/2022 - 13:20
(Dân trí) - Có hơn 100.000 lao động Việt Nam đi làm
việc ở nước ngoài trong 9 tháng qua. Trong đó, Nhật Bản tiếp tục là nước dẫn đầu
tiếp nhận lao động với 51.859 người, theo sau là Đài Loan và Hàn Quốc.
Đây là thông tin được Cục Quản lý lao động ngoài
nước (Bộ LĐ-TB&XH) cung cấp.
Cụ thể, theo số liệu báo cáo từ các
doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 9/2022 là
8.180 lao động (2.687 lao động nữ), gấp hơn 10 lần so với cùng kỳ năm ngoái
(tháng 9 năm 2021 là 776 lao động, trong đó 18 lao động nữ).
https://icdn.dantri.com.vn/thumb_w/680/2022/10/06/dscf2501-1665011942001.jpg?watermark=true
9 tháng năm 2022,
có hơn 100.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Trong đó, số lao động đi làm việc tại thị trường
Đài Loan (Trung Quốc) 5.027 lao động (1.485 lao động nữ), Nhật Bản 2.775 lao động
(1.164 lao động nữ), Trung Quốc 168 lao động nam, Singapore 49 lao động nam,
Hungary 46 lao động (37 lao động nữ), Hàn Quốc và Liên bang Nga mỗi nước 21 lao
động nam và các thị trường khác.
Trong 9 tháng năm 2022, tổng số lao động Việt
Nam đi làm việc ở nước ngoài là 103.026 lao động (37.299 lao động nữ), đạt
114,47% kế hoạch năm 2022 (dự tính kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở
nước ngoài theo hợp đồng là 90.000 lao động) và bằng 240,6% so với cùng kỳ năm
ngoái (9 tháng năm 2021, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là
42.818 lao động).
Nhật Bản tiếp tục là thị trường dẫn đầu tiếp
nhận lao động trong 9 tháng qua với 51.859 người (23.421 lao động nữ), theo sau
là Đài Loan (Trung Quốc) với 44.584 lao động (13.329 lao động nữ), Hàn Quốc với
1.668 lao động (43 lao động nữ), Singapore 1.498 lao động (2 lao động nữ).
Bộ LĐ-TB&XH đánh giá, Nhật Bản là một
trong những thị trường lao động trọng điểm mà Việt Nam đang đưa người lao động
đến làm việc.
Những năm gần đây, số lao động Việt Nam sang
làm việc tại nước này chiếm 50% tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài hàng
năm. Đây cũng là một trong những thị trường có điều kiện làm việc và thu nhập tốt
nhất, được người lao động Việt Nam ưa thích.
https://icdn.dantri.com.vn/thumb_w/680/2022/10/06/dscf2515-1665011940594.jpg?watermark=true
Theo đánh giá của Bộ
LĐ-TB&XH, hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
theo hợp đồng trong năm 2022 tập trung chủ yếu ở các thị trường Nhật Bản, Hàn
Quốc, Đài Loan…
Trước đó,
tại phiên họp của Ủy ban Xã hội của Quốc hội, Bộ
trưởng Đào Ngọc Dung thông tin, hoạt động đưa người lao động Việt Nam
đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm 2022 đã dần hồi phục trở lại,
tập trung chủ yếu ở các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc)…
Bên cạnh
đó, Việt Nam đã ký Bản thỏa thuận hợp tác đưa lao động đi làm việc với một số
nước khu vực châu Âu như Đức, Romania, Czech, Bulgaria…Trong thời gian tới, việc
đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cũng sẽ theo hướng có chọn lọc
hơn.
Bộ
LĐ-TB&XH tiếp tục đẩy mạnh triển khai các hoạt động theo thỏa thuận đã ký với
các nước tiếp nhận lao động; các biện pháp ổn định và phát triển thị trường
truyền thống; đàm phán với phía Hàn Quốc để ký kết biên bản ghi nhớ phái cử và
tiếp nhận người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS; thúc đẩy
việc ký kết thỏa thuận hợp tác lao động với Algeria, Kuwait.
Dự kiến,
năm 2023, Việt Nam đưa khoảng 110.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài
theo hợp đồng.
====================
TIN LIÊN QUAN
Cơ
hội cho điều dưỡng, hộ lý làm việc lâu dài ở Nhật
Người được
chọn trong chương trình cử điều dưỡng viên, hộ lý sang Nhật sẽ được hỗ trợ toàn
bộ chi phí ăn học. Trong thời gian vừa học vừa làm, người lao động có mức lương
từ 26-30 triệu đồng/tháng.
No comments:
Post a Comment