Huỳnh Công Đoàn
Sunday,
29 July 2012 19:07
Luật Sư Nguyễn Văn Đài là nhân vật bất đồng chính kiến nổi tiếng hiện
nay tại Việt Nam. Ông
đã phải chịu án tù 4 năm vì những nỗ lực hoạt động cho tự do, dân chủ của mình.
Bằng những tâm huyết của mình, luật sư Nguyễn Văn Đài cũng đã có nhiều đóng góp
cho sự ra đời của Công Đoàn tự do tại Việt Nam. Chắc chắn lịch sử của ngành
Công Đoàn tự do của nước nhà sẽ ghi danh ông, người có nhiều mối quan tâm sâu
sắc tới giai cấp công nhân trong chế độ nhà nước độc tài hiện nay.
Người
viết bài có nhiều dịp trò chuyện cùng Luật sư Đài, vì vậy mà có thể hiểu được
những nổi ưu tư cũng như quan điểm của ông về vấn đề Công nhân Việt Nam hiện
tại. Theo ý ông, mặc dù người công nhân hiện đang chịu nhiều bất công và thiệt
thòi do không có công đoàn tự do đại diện, nhưng trong tương lai chắc chắn tình
hình sẽ được cải thiện. Đó là việc nhà nước Cộng sản Việt Nam buộc phải nới
lỏng sự kiểm soát đối với người công nhân do sự hội nhập ngày càng sâu rộng với
thế giới của họ. Vì vậy mà giới công nhân có điều kiện hơn để tranh đấu cho bản
thân, tiến tới sự xuất hiện và tồn tại hợp pháp của công đoàn độc lập.
Luật
sư cho rằng tổ chức Công Đoàn của nhà nước Cộng sản thông đồng với giới chủ để
bóc lột người lao động, và ông thực sự buồn vì chuyện đó: “…Tôi thực sự buồn trước việc các tổ chức công đoàn của đảng cộng sản
không đại diện cho quyền lợi của người lao động, một số tổ chức công đoàn thì
thông đồng với giới chủ để bóc lột người lao động, một số thì bất lực để giới
chủ bóc lột các thành viên của mình…” (Luật sư Nguyễn Văn Đài trả lời phỏng
vấn Đài Chân Trời mới ngày 2/3/2007).
Đảng
Cộng sản luôn tự xưng là người đại diện cho giai cấp Công nhân nhưng lại thờ ơ,
vô trách nhiệm với người lao động. Thậm chí họ còn siết chặt sự kiểm soát đối
với người công nhân bằng tổ chức Công Đoàn quốc doanh. Điều đó chứng tỏ rằng,
đảng Cộng sản chỉ lo cho lợi ích của bản thân và đồng đảng của họ. Và đó là
thực trạng về giới công nhân Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.
Ông
cho rằng Bộ Luật Lao Động quy định về thủ tục đình công hết sức khắt khe, khiến
cho người công nhân gần như không thể thực hiện những cuộc đình công hợp pháp.
Sở dĩ có chuyện này là vì chính quyền cộng sản sợ rằng việc xảy ra đình công sẽ
ảnh hưởng đến sự ổn định chính trị của họ.
Về
trách nhiệm của Tổng Liên Đoàn Lao động Việt Nam, Luật sư Nguyễn Văn Đài cho
rằng: “…trên thực tế, họ không làm được bao
nhiêu công việc. Quyền lợi của người công nhân vẫn bị xâm phạm ở khắp nơi trên
đất nước Việt Nam. Người Công nhân không thể trông cậy vào Tổng Liên Đoàn Lao
động Việt Nam, họ cần phải đấu tranh để dành quyền tự do thành lập nên tổ chức
Công đoàn của riêng họ, để bảo vệ cho quyền và lợi ích của chính họ” (Luật
sư Nguyễn Văn Đài trả lời phỏng vấn Đài Chân Trời mới ngày 2/3/2007). Vì vậy
theo ông, giới Công nhân Việt Nam cần tự lực cánh sinh để tranh đấu cho quyền
lợi của mình, không nên trông chờ vào tổ chức công đoàn nhà nước.
Chính
quyền Cộng sản Việt Nam không những không bảo vệ quyền lợi người Công nhân, mà
còn ngăn chặn họ thành lập Công đoàn độc lập của riêng mình. Thực tế đó dẫn tới
việc quyền và lợi ích của người công nhân ngày càng bị vi phạm nghiêm trọng. Họ
trở nên bế tắc trong việc tranh đấu cho quyền lợi của chính mình, họ bị chính
quyền cô lập và giám sát gắt gao.
Trên
thực tế, trong năm 2006 thì một tổ chức Công Đoàn Độc lập đã được thành lập
(tháng 10 năm 2006). Nhưng ngay sau khi vừa mới ra đời thì gặp phải sự sách
nhiễu và kiểm soát gắt gao từ chính quyền nhà nước Cộng sản). Vì vậy mà tổ chức
Công Đoàn Độc lập chưa thực sự kết nối được với giới Công nhân – đối tượng mà
mình phục vụ.
Với
những thực trạng và nguyên nhân kể trên, thì việc giác ngộ ý thức của người lao
động trong việc tự mình đấu tranh đòi quyền lợi chính đáng là việc hết sức quan
trọng. Chỉ khi nào người lao động tự ý thức được sức mạnh của mình, thực sự
đoàn kết để tranh đấu cho công bằng và lẽ phải thì hoạt động Công Đoàn mới có
bước tiến vững chắc và tiến bộ. Sự đàn áp, giám sát và sách nhiễu của nhà cầm
quyền khiến cho những hoạt động Công Đoàn gặp nhiều cản trở, sự kết nối giữa tổ
chức và giới Công Nhân vì thế mà cũng trở nên khó khăn hơn. Hoạt động của tổ
chức Công đoàn Độc lập là tất yếu và cần thiết, nhưng cần thiết hơn cả là sự
gặp gỡ và gắn bó giữa tổ chức và giới Công nhân. Chỉ khi đó thì công cuộc đấu
tranh cho quyền lợi người Công nhân và sự nghiệp Công đoàn mới mau chóng đi đến
thắng lợi.
Những
quan điểm trên của Luật Sư Nguyễn Văn Đài đã phần nào nói lên được thực trạng
hoạt động Công Đoàn và phong trào Công nhân hiện nay ở Việt Nam. Hy vọng trong
thời gian tới, hoạt động Công Đoàn có nhiều bước phát triển vượt bậc và khởi
sắc. Với việc ngày càng gia tăng tốc độ Công nghiệp hoá hiện nay ở Việt Nam,
trong khi đó quyền lợi của giới Công Nhân ngày một bị vi phạm nặng nề, thì ngày
bùng lên ngọn lửa đấu tranh đối với giới chủ và nhà nước Độc tài là không còn
xa.
Giai
cấp Công nhân Việt Nam nên tỏ rõ sức mạnh của mình trên con đường đấu tranh
đồng hành cùng dân tộc. Một dân tộc Việt Nam tự do – dân chủ, đồng nghĩa với
quyền và lợi ích chính đáng của người Lao động được bảo vệ. Đó là mong muốn
cũng như nỗ lực của mọi lực lượng đấu tranh dân chủ, trong đó có giai cấp Công
nhân tiên phong.
Một
khi người Công nhân Việt Nam đồng loạt nổi dậy để đòi quyền lợi thì họ đã tự
mình giải thoát ra khỏi gông xiềng Cộng sản. Ngày mà giới Công nhân tìm đến
được với lý tưởng tự do, thì cũng là ngày mà thực trạng bất công sẽ bị cuốn
trôi theo làn sóng đấu tranh. Nhìn nhận thực tại là để nhận chân được giá trị
của chân lý, thấy được cội nguồn sức mạnh để nâng cánh chúng ta trên con đường
tranh đấu. Bằng cách đó mà người Công Nhân Việt Nam sẽ đứng vững trên đôi chân của
mình, góp phần to lớn đối với sự nghiệp tranh đấu cho tự do – dân chủ trên quê
hương Việt Nam chúng ta.
22.7.2012
Huỳnh Công Đoàn [Diễn
Đàn Công Nhân]
dieu khac chan may
ReplyDeletedieu khac chan may nam
dieu khac chan may nu
điêu khắc chân mày
điêu khắc chân mày nam
điêu khắc chân mày nữ
dieu khac long may
điêu khắc lông mày
dieu khac long may nam
dieu khac long may nu