20-3-2018
Các
chuyên gia của Liên Hiệp Quốc hôm 20/3 ra tuyên bố bày tỏ quan ngại về điều kiện
làm việc của công nhân nữ ở các nhà máy của Samsung tại Việt Nam, và việc các
nhà hoạt động về quyền của người lao động bị sách nhiễu vì điều tra tình trạng
làm việc ở Samsung.
Hồi
tháng 11 năm ngoái, một tổ chức phi chính phủ về môi trường và sức khỏe (IPEN)
kết hợp với Trung tâm Nghiên cứu giới, Gia đình và Môi trường trong Phát triển
(CGFED) công bố báo cáo cho biết các nữ công nhân Việt Nam làm việc cho những
nhà máy của Samsung tại Khu Công nghiệp Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh và Phổ Yên, tỉnh
Thái Nguyên, thường xuyên gặp các vấn đề về sức khỏe vì điều kiện làm việc khắc
nghiệt.
Samsung
Điện Tử Việt Nam sau đó đã đã lên tiếng bác bỏ những cáo buộc được đưa ra trong
báo cáo.
Tuy
nhiên, theo thông báo mới của UN, giới chức Việt Nam đang tiến hành điều tra về
báo cáo này.
Các
chuyên gia của UN cho biết họ rất quan ngại khi biết rằng một số người tham gia
nghiên cứu cho báo cáo đã bị giới chức chính quyền triệu tập. Cụ thể là bà Phạm
Thị Minh Hằng, người đứng đầu báo cáo, đã bị yêu cầu phải đến gặp giới chức
chính quyền vào hôm 19/3 sau khi trở về từ một cuộc họp về các biện pháp bảo vệ
tránh hóa chất độc tại Stockholm, Thụy Điển.
Các
chuyên gia của UN yêu cầu Samsung phải làm rõ những cáo buộc cho biết, các công
nhân của công ty này bị đe dọa sẽ bị kiện nếu nói chuyện với người ngoài về
tình trạng làm việc của họ, sau khi báo cáo hồi năm ngoái được công bố.
Tuyên
bố của UN cũng khẳng định việc đe dọa những nhà hoạt động về quyền của người
lao động và của công nhân không chỉ vi phạm quyền tự do bày tỏ ý kiến mà còn
đóng góp vào việc giúp cho những người vi phạm quyền của người lao động không bị
trừng phạt.
Những
vi phạm như vậy làm ảnh hưởng tới quyền và nghĩa vụ của chính phủ và các công
ty liên quan đến các vấn đề nhân quyền theo Nguyên tắc Hướng dẫn của Liên Hiệp
Quốc về Kinh doanh và Nhân quyền.
---------
Tin,
bài liên quan
No comments:
Post a Comment