ĐỪNG LÀM LÃNG PHÍ THỜI GIAN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC! (Ngô Huy Cương / Facebook)

 

ĐỪNG LÀM LÃNG PHÍ THỜI GIAN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC!  

Ngô Huy Cương

17 tháng 12, 2024  lúc 21:37  · 

https://www.facebook.com/cuong.huy.ngo.2024/posts/pfbid02KYDR2Lxbd5kdWyz3jXMfMPhoV7rLRo32GaQJ2wXygWUXhg9Ru4bjLjdLwkwwTQLil

 

Một năm không biết tôi phải khai bao lần từ lý lịch cá nhân, lý lịch khoa học cho đến làm tờ khai cho các thứ khác để xét thi đua khen thưởng ư, báo cáo tổng kết bên chính quyền ư, bên công đoàn ư… Ối chao, kính thưa các thể loại!

 

Ấy vậy mà tôi còn rảnh rang hơn nhiều người vì tôi vừa hết tuổi đoàn và cũng không phải là đảng viên, chứ không thì có thể phải làm bản khai thêm nhiều thứ khác cũng nên.

 

Hiện tôi đang bị giục nộp ngay bản khai lý lịch (bản cứng có chữ ký tươi) cho Phòng tổ chức, cán bộ theo quy định của Thông tư số 06/2023 của Bộ Nội vụ về mẫu lý lịch mới.

 

Trời ơi là mất thời gian trong khi các thông tin yêu cầu phải khai không khác gì muôn vàn mẫu khai lý lịch cũ, chỉ có tí ti thay đổi về vị trí.

 

Ở nước ta, cán bộ, công chức, viên chức từ trước tới nay không còn thông tin cá nhân nào mà cơ quan tổ chức, cán bộ không bắt khai ngay từ khi được tuyển vào làm việc.

 

Ấy vậy khai quá nhiều bản, nhiều mẫu, nhiều lần như thế để làm gì?

 

Tôi nghĩ chỉ có thể lý giải theo hai trường hợp sau:

 

 

* Trường hợp thứ nhất:

 

– Các cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức bịa ra việc để mọi người không nghĩ tới tinh giản họ; hoặc,

 

– Từ trước tới nay các cơ quan tổ chức, cán bộ chẳng quan tâm gì tới lý lịch của cán bộ, công chức, viên chức, “vứt bỏ vào sọt rác” hết các bản khai của họ, kể từ khi nhận họ vào làm việc, nay bị cấp trên truy cứu thì vội vã bịa ra mẫu mới bắt khai để khỏa lấp đi sự thiếu trách nhiệm trước kia.

 

Lưu ý rằng, nếu có thay đổi gì trong quá trình công tác của cán bộ, công chức, viên chức thì chỉ cần yêu cầu khai bổ sung thôi, chứ cán bộ, công chức, viên chức có thay đổi được cha mẹ, được quê quán, nơi sinh hay quá trình công tác đã khai rồi… đâu.

 

Nếu bắt cán bộ, công chức, viên chức khai đi khai lại liên tục thì có thể lộ ra rằng cơ quan tổ chức, cán bộ chẳng quan tâm gì đến việc theo dõi hay quản lý quá trình công tác, hoạt động hàng năm của cán bộ, công chức, viên chức?

 

 

* Trường hợp thứ hai:

 

Các cơ quan tổ chức, cán bộ bắt chước công an điều tra bắt khai nhiều lần khác nhau để phát hiện mâu thuẫn nhằm tìm ra sự dối trá.

 

Trong suốt quá trình đấu tranh giải phóng dân tộc và thống nhất đất nước, với kỹ thuật viết tay và đánh máy chữ “cành cạch” thô sơ, công nghệ tin học chưa phát triển, vậy mà các thế hệ cha ông chúng ta có để lọt gián điệp vào trong hàng ngũ của mình hay để lọt khai man lý lịch để tiến thân đâu?

 

Vậy sao những người làm công tác tổ chức, cán bộ ngày nay, trong khi được đào tạo để có đủ các thể loại bằng cấp, được hỗ trợ bởi công nghệ mới như vậy, nhưng chưa theo kịp cha ông?

 

Lãng phí cần phải được quan niệm bao gồm cả lãng phí về thời gian, công sức, trí tuệ của con người.

 

Các cơ quan tổ chức, cán bộ nên có trách nhiệm hơn trong việc chống lãng phí như vậy!

 

.

17 BÌNH LUẬN