09/07/2020
Ngày 01. 07.2020, các nguồn
tin trên mạng xã hội đưa tin về tuyên bố ra mắt „ Nghiệp đoàn độc lập Việt
nam”.
Là một người gắn bó với
phong trào tranh đấu vì quyền thành lập Nghiệp đoàn độc lập tại Việt nam từ
hàng chục năm nay, tôi có những suy nghĩ về vấn đề này, xin được đưa ra để những
ai quan tâm đến quyền lợi của người lao động nói chung và giai cấp công nhân
nói riêng cùng tham khảo.
Quan điểm của tôi gồm 2
phần:
1- Quá trinh tranh đấu cho quyền thành lập Công
đoàn độc lập tại Việt nam và suy nghi về bối cảnh ra mắt „ Nghiệp đoàn độc lập
Việt nam” ngày 01.07.2020
2- Thực chất hoạt động của „ Tổng liên đoàn
lao động Việt nam”
Để những ai quan tâm có
thể biết tường tận các vấn đề, bài viết của tôi dù chỉ nêu một số sự kiện chính
có thể hơi dài.
1- Quá trình tranh
đấu cho quyền thành lập Công đoàn độc lập tại Việt nam và suy nghĩ về bối cảnh
ra mắt „Nghiệp đoàn độc lập Việt nam „ ngay 01.07.2020.
Những ngày gần đây, nhà cầm
quyền cộng sản Việt nam tăng cường đàn áp khốc liệt đối với những người tranh đấu
cho dân chủ, nhân quyền, quyền Nghiệp đoàn, quyền của người lao động và bất kỳ
những ai bày tỏ ý kiến phê bình góp ý về những chủ trương, chính sách sai trái
của đảng cộng sản.
Ngày 23.05.2020 bắt ông
Nguyễn Tường Thụy, phó chủ tịch hội nhà báo độc lập tại Hà Đông. Bắt ông Trần Đức
Thạch nhà thơ,nhà báo tại Nghệ An
Trước đó, ngày 21.11.2019
bắt ông Phạm Chí Dũng, Chủ tịch Hội nhà báo độc lâp, đồng thời là chủ tịch nghiệp
đoàn báo chí độc lập,
Ngày 18.04 bắt chị Đinh
Thị Thu Thủy tại Hậu Giang,
Ngày 21.05 bắt ông Phạm
Chí Thành cũng là nhà báo tự do tại Hà nội
Ngày 24.06 bắt ba mẹ con
chị Cấn Thị Thêu , Trịnh bá Phương, Trịnh Bá Tư và chị Nguyễn Thị Tâm ở Hà Đông
và Hòa Bình,
Những anh chị em khác, những
người đang trong tầm ngắm của an ninh cộng sản như Phạm Đoan Trang, nhà xuất bản
tự do,… đang phải ẩn mình.
Nhưng, ngày 01.07.2020 những
người thành lập „Nghiệp đoàn độc lâp Việt Nam” lại chủ trương công khai hoạt động,
công khai danh tính đã làm cho tôi và nhiều người khác băn khoăn:
·
Họ có biết nhà cầm quyền
cộng sản không bao giờ chấp nhận và tìm cách triệt hạ bất cứ một tổ chức nào dù
lương thiện đến mấy, nhưng không do họ lập ra?
·
Họ có biết rằng „ Công
đoàn Độc lập Việt nam” và phong trào tranh đấu cho quyền thành lập nghiệp đoàn
độc lập tại Việt Nam đã ra đời và phát triển từ hàng chục năm nay?
·
Họ có biết những người
dũng cảm, trung kiên cho phong trào tranh đấu vì quyền nghiệp đoàn độc lâp đã bị
những bản án khốc liệt, đã ở tù và đang ở tù như Nguyễn văn Đài, Lê thị Công
Nhân, Nguyễn Hoàng quốc Hùng, Đoàn Huy Chương, Đỗ Thị Minh Hạnh, Trương Minh Đức,
Hoàng Đức Bình, Phạm văn Trội, Nguyễn Văn Đức Độ? Những công nhân bị đánh đập
dã man, bị đuổi việc vì tổ chức đình công đòi quyền lợi cho công nhân?
·
Họ có biết để tránh sự
đàn áp khốc liệt hiện nay, những tổ chức tranh đấu cho quyền nghiệp đoàn đã phải
chuyển sang hoạt động bí mật để bảo toàn lực lượng?
·
Phải chăng họ dũng cảm, sẵn
sàng thách thức nhà cầm quyền cộng sản, sẵn sàng vào tù, chỉ cần đưa tên tuổi
và tạo tiếng vang ?
·
Hay họ được nhà cầm quyền
cs bật đèn xanh ra tuyên bố để trưng ra cho thế giới biết nhà nước độc tài đã
thay đổi ?! Việt Nam thực hiện cam kết khi ký CPTPP và EVFTA .Việt Nam cũng có
„ Nghiệp đoàn độc lập”… như ai !
Đó là những băn khoăn buộc
tôi phải lên tiếng!
Cho đến đầu những năm 90
của thế kỷ trước, giai cấp công nhân nói riêng và người lao động Việt nam nói
chung đều nằm trong một hệ thống „thuần nhất” dưới sự kiểm soát chặt chẽ của đảng
cộng sản.
Từ năm 1990, sau khi khối
cộng sản Đông Âu và Liên Xô sụp đổ, trước cuộc khủng hoảng kinh tế và chính trị
sâu sắc, nhằm cứu nguy chế độ, nhà cầm quyền Cs Việt Nam bắt buộc phải chuyển
hướng phát triển từ nền kinh tế bao cấp sang kinh tế thị trường, kêu gọi tư bản
nước ngoài đầu tư ồ ạt vào Việt Nam,
Giai cấp công nhân Việt
Nam bắt đầu phát triển mạnh mẽ. Với một số lượng ít ỏi trước năm 1990, đến nay
giai cấp công nhân Viêt Nam đã có trên 10 triệu người, đó là chưa kể hàng trăm
ngàn lao động trẻ Việt Nam được xuất khẩu làm việc tại nhiều nước trên thế giới,
đặc biệt là khu vực Đông Nam Á.
Bắt đầu từ đó, công nhân
Việt nam bị bóc lột thậm tệ, họ phải làm việc từ 10 đến 15 giờ mỗi ngày, trong
môi trường làm việc và ăn ở hết sức tồi tệ nhưng chỉ được trả công với đồng
lương bình quân 70 đô la Mỹ, thấp nhất khu vực Đông Nam Á ( những năm 90 thế kỷ
trước và đầu những năm 2000). Ngoài ra nhiều trường hợp công nhân còn bị chủ
đánh đập, làm nhục.
Không chịu được tình trạng
bóc lột của giới chủ, công nhân đã đứng lên tranh đấu để đòi quyền lợi.
Từ năm 1995, công nhân băt đầu phản kháng giới chủ bằng cách tổ chức các cuôc
đình công, năm sau nhiều hơn năm trước. Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt nam
(TLĐLĐVN) không những không ủng hộ công nhân đình công mà còn đứng về phía chủ
nhân đe doạ công nhân, chỉ điểm cho công an CS bắt bớ những người tổ chức đình
công.
Khi các cuộc đình công đã
lan rộng trong cả nước (năm 2005 có trên 300 cuộc; năm 2006 có 387cuôc), nhưng
TLĐLĐVN đồng tình với nhà nước CS VN ngăn chặn các cuộc đình công. Chúng tôi,
những người quan tâm đến tình trạng bóc lột tồi tệ của giớí chủ bắt đầu vận động
để thành lập «Công đoàn độc lập».
Ngày 20 tháng 10 năm
2006, tại Việt Nam tuyên bố thành lập „Công Đoàn Độc Lập Việt Nam” ( CĐĐLVN) để
bênh vực và bảo vệ quyền lợi của giai cấp công nhân. CĐĐLVN đã làm các thủ tục
đăng ký pháp lý với nhà nước Việt Nam.
———————-
Hà Nội, ngày 20 tháng 10 năm 2006
TUYÊN
BỐ THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN ĐỘC LẬP VIỆT NAM
Kính gửi:
-Chủ tịch Quốc Hội nước Công Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt
Nam,
-Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam,
– Các cơ quan truyền thông, báo chí trong và
ngoài nước.
Đồng kính gửi:
-Tổng Liên Đoàn Lao Động Thế Giới,
-Tổng Liên Đoàn Lao Động Liên Hiêp Châu Âu,
– Tổng Liên Đoàn lao Động các nước trên Thế giới
Kính thưa quý vị,
Từ 20 năm nay, khi đảng cộng sản và Nhà nước
Việt Nam thực hiện chính sách đổi mới và mở cửa kinh tế, trên đất nước Việt Nam
ngày càng có nhiều chủ tư bản nước ngoài vào đầu tư để khai thác nguồn lao động
rẻ mạt của nhân dân Việt Nam. Khu vực kinh tế tư nhân do các chủ nhân người
Việt quản lý cũng ngày càng phát triển. Đến nay, khu vực kinh tế tư nhân của tư
bản nước ngoài và tư bản nội địa đã đóng vai trò chủ đạo trong việc phát triển
kinh tế của nước Việt Nam, chiếm hơn một nửa tổng sản phẩm của toàn bộ nền kinh
tế quốc dân, đặc biệt là hàng hóa xuất khẩu.
Song song với việc phát triển khu vực kinh tế
tư nhân là sự phát triển đội ngũ công nhân lao đông ở khu vực này. Trong 15 năm
qua giai cấp công nhân Viêt Nam đã lớn mạnh không ngừng về số lượng, trình độ
tay nghề cũng ngày càng được nâng cao không thua kém công nhân các nước trong
khu vực.
Nhưng, một nghịch lý là cuộc sống vật chất và
tinh thần của công nhân Viêt Nam vẫn rất cơ cực. Công nhân thường xuyên bị chủ ức
hiếp, đe dọa sa thải, thậm chí đánh đập, làm nhục mà không có ai bênh vực, bảo
vệ. Hàng hóa do công nhân sản xuất, xuất khẩu, đựợc đánh giá cao về chất lượng,
nhưng mức lương của công nhân Việt Nam lại thấp nhất so với các nước trong khu
vực có cùng trình độ tay nghề. Phần lớn công nhân không được bảo hiểm y tế, ốm
đau không được chăm sóc thỏa đáng, thậm chí còn phải đi làm trong lúc đau ốm vì
sợ chủ đuổi việc. Cuộc sống của công nhân khu vực kinh tế tư nhân không được
quan tâm đúng mức.
Tổng liên đoàn lao động Viêt Nam đã bất lực
trong việc bảo vệ quyền lợi vật chất và tinh thần của công nhân trong khu vực
kinh tế tư nhân.
Chính vì vậy, trong những năm qua đã có hàng
ngàn cuộc đình công với hàng trăm ngàn người tham gia đòi cải thiện đời sống và
điều kiện làm việc. Nhưng, những yêu sách, những đòi hỏi chính đáng của công
nhân vẫn chưa được đáp ứng. Công nhân vẫn phải sống và làm việc trong vòng kiềm
tỏa của giới chủ mà không được một tổ chức nào bênh vực, bảo vệ.
Điều 53 và điều 69 Hiến Pháp Nước Cộng Hòa Xã
Hội Chủ Nghĩa Việt Nam (CHXHCNVN) nêu rõ:
-“Công dân có quyền tham gia quản
lý nhà nước và xã hội, tham gia thảo luận các vấn đề chung của cả nước và địa
phương, kiến nghị với cơ quan nhà nước, biểu quyết khi nhà nước trưng cầu
ý dân.”
– “ Công dân có quyền tự do ngôn
luận, tự do báo chí, có quyền được thông tin, có quyền hội họp, lập hội, biểu
tình theo quy định của pháp luật”.
Dựa trên những điều khoản quy định của Hiến
pháp, và yêu cầu cần thiết phải bảo vệ công nhân.
Chúng tôi, những người ký tên dưới đây, tuyên
bố thành lập
CÔNG ĐOÀN ĐỘC LẬP VIỆT NAM
Nhằm mục đích:
Bảo vệ quyền lợi chính đáng của
người công nhân Việt Nam
Giúp đỡ những công nhân găp khó
khăn trong cuộc sống, lúc ốm đau, bệnh tật
Nâng cao tình đoàn kết của giai cấp
công nhân.
Chúng tôi kêu gọi các tổ chức đảng, chính quyền
nhà nước Viêt Nam, các tổ chức công đoàn do nhà nước Việt nam lập ra và quản lý
tạo điều kiện và giúp đỡ chúng tôi hoàn thành tốt trách nhiệm của mình trước
công nhân..
Chúng tôi kính đề nghị Tổng Liên Đoàn
Lao Động Thế Giới công nhận và kết nạp chúng tôi làm thành viên. Chúng tôi hứa
sẽ tuân thủ mọi quy chế do Tổng Liên Đoàn Lao Đông Thế Giới quy định.
Chúng tôi kêu gọi Tổng Liên Đoàn Liên
Hiệp Châu Âu, Tổng Liên Đoàn lao Động các nước giúp đỡ, ủng hộ và bảo vệ chúng
tôi trong quá trình xây dựng và phát triển.
Chúng tôi kêu gọi các tổ chức công đoàn
của người Việt ở nước ngoài, các tổ chức và cá nhân người Việt sinh sống và làm
việc ở nước ngoài giúp đỡ, ủng hộ chúng tôi trong bước đầu hình thành, xây dựng
và phát triển.
Chúng tôi kêu gọi toàn thể anh chị
em công nhân Việt Nam ở tất cả cá khu vực, nhà máy ở Việt Nam gia nhập Công
Đoàn Đôc Lập Việt Nam.
Chúng ta hãy đoàn kết lại thành một khối thống
nhất, tương trợ và giúp đỡ lẫn nhau trong mọi tình huống. Có như vậy, chúng ta
mới tự bảo vệ được mình, bảo vệ được thành quả lao động do chính mình tạo ra.
Thay mặt ban lãnh đạo CÔNG ĐOÀN ĐỘC LẬP VIỆT
NAM
BAN ĐẠI DIỆN LÂM THỜI
1/ Nguyễn Khắc Toàn
2/ Lê Trí Tuệ
3/ Trần Thiên Ân
CÁC ỦY VIÊN LÂM THỜI
1/ Nguyễn Công Lý
2/ Ngô Công Quỳnh
3/ Nguyễn Thị Hương
4/ Trần Hoàng Dương
5/ Phạm Sỹ Thiện
6/ Nguyễn Xuân Đạo
7/ Trần Huyền Thanh
8/ Lương Hoài Nam
9/ Lê Chí Dũng
10/ Trần Khải Thanh Thủy
11/ Trần Quốc Thủy
Địa chỉ email: congdoandoclapvn@gmail.com
———————-
LỜI KÊU GỌI GIA NHẬP CÔNG
ĐOÀN ĐỘC LẬP VIỆT NAM
Kính gửi: Toàn thể công nhân và người lao động
Việt Nam
Hôm nay, ngày 20 tháng 10 năm 2006, tại Hà Nội,
Tổ chức Công Đoàn Độc Lập đầu tiên của Việt Nam được tuyên bố thành lập.
Công Đoàn Độc Lập Viêt Nam ra đời nhằm mục đích duy
nhất là giúp đỡ,bảo vệ các lợi ích về vật chất và tinh thần của giai cấp công
nhân và người lao động Việt Nam.
Bất kỳ người công nhân và người lao động Việt Nam
nào cũng có quyền gia nhập Công Đoàn Độc Lập Việt Nam. Công Đoàn Độc Lập Việt
Nam có trách nhiệm sử dụng các công cụ pháp lý, các quan hệ trong và ngoài nước
để giúp đỡ, bảo vệ quyền lợi về vật chất và tinh thần của các thành viên
Bởi những tiêu chí và mục đích của Công
Đoàn Độc Lập Viêt Nam nêu trên. Chúng tôi thay mặt Ban lãnh đạo Công đoàn Độc lập
Việt Nam kêu gọi công nhân và người lao động Việt Nam gia nhập Công
Đoàn Độc Lập Viêt Nam
Công Đoàn Đôc Lập Việt Nam cam kết giúp đỡ, bảo vệ
quyền lợi về vật chất và tinh thần của tất cả các thành viên
Thay mặt ban lãnh đạo lâm thời của Công
Đoàn Độc Lập Việt Nam.
Trưởng ban đại diên lâm thời
Nguyễn
Khắc Toàn.”
———————-
Sự ra đời của CĐĐLVN đã được công nhân hoan nghênh và hưởng ứng mạnh mẽ.
Đúng một tuần sau, từ
ngày 27 đến ngày 30 tháng 10 năm 2006, chúng tôi tổ chức một cuộc hội nghi quốc
tế gồm trên 70 đại biểu từ nhiều nước trên thế giới như Mỹ, Canada, Úc châu,
Pháp, Anh, Đức, Bỉ, Tiệp, Hà lan, Nga tại Warszawa, thủ đô nước Cộng Hòa Balan.
Hội nghị mang tên “ Cơm Áo và Quyền lao động” được sự tài trợ của “ Công Đoàn
Đoàn Kết”, Ba lan, “Hiệp Hội Tự Do Ngôn Luận Ba lan”.
Hình :
Hội Nghị nhằm mục đích ủng
hộ về mọi mặt cho “ Công đoàn độc lập Việt Nam” (CDĐL)
Các đại biểu hội nghị được
các bộ trưởng, chánh văn phòng Tổng Thống Balan, văn phòng Thủ tướng chào đón.
Các đại biểu cũng đến chào Chủ tịch Công đoàn đoàn kết , thăm viện bảo tàng “
Công đoàn đoàn kết” tại Gdansk.
Cùng Điều khiển hội nghị
với đại biểu Việt Nam là Phó chủ tịch Công Đoàn Đoàn Kết Balan Tomasz Wojcik và
Chủ tịch Hiệp Hội tự do ngôn luận Balan Miroslaw Chojecki.
Hình :
Từ thời điểm đó, UBBV và
CDĐL đã sát cánh cùng nhau trong việc tranh đấu cho quyền lợi của công nhân và
người lao động Việt Nam.
Tuy nhiên, sau khi được kết nạp làm thành viên “ Tổ chức thương mại thế
giới -WTO” và tổ chức thành công hội nghị APEC tại Hà Nội, nhà cầm quyền cộng sản
Việt Nam bắt đầu đàn áp dã man những thành viên sáng lập “ Công đoàn độc lập”: Luật
sư Lê Thị công Nhân, luật sư Nguyễn văn Đài ( cố vấn pháp lý CDĐL )và nhiều
thành viên sáng lập khác bị vào tù; Phó chủ tịch Lê Trí Tuệ bị bắt cóc, biệt
tích từ 13 năm nay, nhiều người buộc phải trốn chạy ra nước ngoài và xin tỵ
nạn tại các nước dân chủ.
Nhưng, những anh chị em
tranh đấu cho quyền lợi của người lao động quyết không bỏ cuộc, tiếp tục ở lại
trong nước, hoạt động bí mật, tiếp cận các công ty, xí nghiệp để xây dựng phong
trào.
Ngoài việc liên kết
với các cơ sở công nhân, chúng tôi đã phát hành hàng chục ngàn tờ báo tại Việt
nam với nội dung ngắn gọn, dễ hiểu, hướng dẫn công nhân tranh đấu bảo vệ quyền
lợi, gửi tới người lao động bằng mọi hình thức.
Hàng trăm cuộc đình công
lớn nhỏ mỗi năm đã xẩy ra trong phạm cả nước, có những cuộc đình công có hàng
chục ngàn công nhân tham gia. Những cuộc đình công đã buộc giới chủ phải nhượng
bộ một phần những đòi hỏi chính đáng của công nhân.
Cuối năm 2008, ” Phong
Trào Lao Động Việt” ( PTLĐV) ra đời như là một sự tiếp nối cong khai để giúp đỡ
công nhân không ngừng tranh đấu để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Tại Hải ngoại, anh chị em
trong UBBV đã tranh thủ mọi lúc, mọi nơi, tiếp xúc với nghiệp đoàn các nước,
chính phủ các nước để tố cáo nhà cầm quyền cộng sản Việt Nam toa rập với giới
chủ, tạo điều kiện cho giới chủ bóc lột thậm tệ người lao động Việt nam.
UBBV cũng thường xuyên
làm cho dư luận quốc tế thấy rõ việc xuất khẩu lao động của nhà cầm quyền Việt
Nam thực chất là buôn nô lệ, với tài sản thế chấp buộc các nạn nhân phải làm việc
cật lực để trả lãi tiền vay ngân hàng trong nước.
UBBV đã có mặt ở những
nơi mà người lao động Việt Nam bị bóc lột và bị coi rẻ như Mã lai, nơi có nhiều
công nhân xuất khẩu nhất Đông Nam Á, nơi mà năm 2007, 2008 đã có hàng trăm công
nhân bị chết vì tai nạn lao động để giúp đỡ. UBBV đã gặp gỡ các giới chức Tổng
Liên Đoàn Mã lai để can thiệp với giới chủ; hướng dẫn công nhân tham gia nghiệp
đoàn Mã Lai, thành lập nghiệp đoàn của mình để tự bảo vệ. Anh chị em tranh đấu
cho quyền Nghiệp đoàn chấp nhận mọi gian khổ hiểm nguy.
Để hướng dẫn cách
xây dựng các cơ sở nghiệp đoàn, cách giúp đỡ công nhân phương pháp thương lượng
với giới chủ, trao đổi kinh nghiệm của các Nghiệp đoàn có cùng hoàn cảnh, chúng
tôi đã tổ chức nhiều khóa huấn luyện tại các nước Đông Nam Á cho anh chị em từ
Việt Nam bí mật đến tham dự
Giữa năm 2009, trong một khóa huấn luyện tại nước ngoài, anh Đoàn
Huy Chương và anh Nguyễn Hoàng Quốc Hùng đã gặp gỡ và trao đổi kinh nghiệm
với những nhà lãnh đạo Nghiệp Đoàn Miến Điện đang có trụ sở lưu vong tại Thái
Lan
Cuộc gặp gỡ đã tăng thêm
niềm tin cho những người dấn thân vì công nhân tại Việt Nam.
Đến với công nhân, chia sẽ
những khó khăn với công nhân là bổn phận từng ngày, từng giờ của anh chị em hoạt
động tại Việt nam
Cuối năm 2009, UBBV tổ chức
đại hội lần thứ 2 tại Kuala Lumpur, Thủ đô nước Mã Lai nhằm tạo điều kiện gần
gũi hơn với công nhân Việt nam. Nguyễn Hoàng Quốc Hùng và Đỗ Thị Minh Hạnh
thay mặt anh em trong nước tham dự hội nghị. Hội nghị được sự quan tâm của Tổng
liên đoàn lao động Mã lai và các Nghiệp đoàn quốc tế.
Cuộc tranh đấu đòi quyền
lợi bị giới chủ cướp đoạt những ngày tháng 1 năm 2010 của trên 10 ngàn công
nhân công ty giày Mỹ Phong, Trà Vinh với sự hướng dẫn giúp đỡ trực tiếp của
PTLDV đã mang lại thắng lợi, buộc giới chủ phải thỏa mạn phần lớn đòi hỏi của
công nhân.
Nhà cầm quyền Việt Nam lại
thẳng tay đàn áp.
Đoàn Huy Chương, Nguyễn Hoàng Quốc Hùng và Đỗ Thị Minh Hạnh bị bắt và bị
kết án nặng nề: 9 năm tù cho Nguyễn Hoàng Quốc Hùng; 7 năm tù cho Đoàn Huy
Chương và Đỗ thị Minh Hạnh.
UBBV bắt đầu chiến dịch
đòi tự do cho Hùng Hạnh, Chương.
Bản án mà nhà cầm quyền
dành cho 3 người đã làm cho dư luận thế giới và cộng đồng người Việt hải ngoại
thấy rõ hơn những khó khăn mà UBBV và anh chị em trong nước từ CĐĐL đến PTLĐV
phải vượt qua, những hy sinh to lớn mà từ lâu nay họ âm thầm chịu đựng và kiên
quyết tranh đấu vì quyền lợi của giai cấp công nhân và người lao động Việt Nam.
Dư luận thế giới ngày
càng thấy rõ cuộc tranh đấu của anh chị em trong nước và UBBV là hoàn toàn vì
quyền lợi của người lao động
Tháng 6 năm 2012, UBBV tổ
chức đại hội lần 3 tại Washington DC, nhằm tiếp cận gần hơn với chính giới Hoa
Kỳ, các tổ chức NGO của Mỹ và các Nghiệp đoàn Mỹ, kêu gọi dư luận tạo sức ép buộc
nhà cầm quyền Việt Nam phải trả tự do cho Hùng Hạnh Chương, làm cho chính giới
và các Nghiệp đoàn Hoa kỳ thấy rõ hơn Tổng Liên Đoan Lao Động do đảng cộng sản
lập ra chỉ là công cụ phục vụ cho đảng cộng sản.
UBBV cũng đã nhiều lần tiếp
xúc, gặp gỡ ban lãnh đạoTổng Liên Đoàn Lao Động Thế Giới (International Trade
Union Confederation – ITUC) tại Bỉ.
Hình :
UBBV đã cố gắng cho ITUC
và nhiều nghiệp đoàn thành viên thấy rằng, giai cấp công nhân và người lao động
Việt Nam cần có một tổ chức Nghiệp đoàn đúng nghĩa, do công nhân tự lập ra, đại
diện quyền lợi cho mình chứ không phải là nghiệp đoàn trá hình làm vật trang sức
cho đảng cộng sản như TLĐLĐVN.
Lao Động Việt đã chính thức nạp đơn để làm thành viên Tổng Liên Đoàn
lao Động Thế Giới ITUC ngày 1.03.2011.
Công Đoàn Độc Lập, UBBV
và PTLDV đã chính thức liên kết thành “Liên Đoàn lao Động Việt Tự Do” ( Viết tắt
là Lao Động Việt- LDV) để tăng thêm sức mạnh, tăng cường sự hỗ trợ trong và
ngoài nước.
Giữa tháng 1 năm 2014,
LDV đã tổ chức đại hội lần thứ1 tại Bangkok, Thủ đô Thái lan để tạo điều kiện
cho anh chi em trong nước và vùng Đông Nam Á tham gia.
Sau Đại Hội, LDV đã viết
thư đến chính phủ các nước thành viên tham gia đàm phán Hiệp ước đối tác xuyên
Thái Bình Dương – TPP, nêu rõ thực trạng của giai cấp công nhân và người lao động
Việt Nam, đề nghị nhà cầm quyền Việt Nam phải chấp nhận tính hợp pháp của LDV.
LDV phải được hoạt động
công khai tại Việt Nam, giai cấp công nhân Việt nam có quyền thành lập các Công
Đoàn Độc lập của mình. LĐV đề nghị đây là một điều kiện bắt buộc khi ký kết
TPP. Nếu không, giai cấp công nhân và người lao động Việt nam tiếp tục là những
nô lệ ngay trên chính quê hương mình. Hàng hóa mà họ làm ra để xuất khẩu đến
các nước TPP sẽ thấm đượm nước mắt,mồ hôi và cả máu của người công nhân.
Các cuộc đình công vẫn
liên tiếp nổ ra, phạm vi ngày càng lớn, đặc biệt là khu vực phía nam.
Những ngày đầu tháng 4
năm 2015, cuộc đình công của hơn 90 ngàn công nhân công ty Poeu Yuen tai khu
công nghiệp Bình Dương đã làm chấn động dư luận trong nước và thế giới.
Cuộc tranh đấu không hướng
tới giới chủ mà hướng tới nhà cầm quyền, chống lại điều 60 luật bảo hiểm xã hội,
điều khoản gây thiệt hại lớn cho người công nhân,đã được quốc hội thông qua và
bắt đầu có hiệu lực từ năm 2016.
Hàng ngàn công an và lực
lượng an ninh đã được điều tới nhằm uy hiếp công nhân. Nhưng sức mạnh của gần
trăm ngàn người đã buộc nhà cầm quyền không dám đàn áp.
Cuộc đình công đã lan tỏa
đến nhiều nơi khác trong cả nước đặc biệt là cuộc đình công của công nhân tỉnh
Long an kéo dài hơn 10 ngày.
Nhà cầm quyền sau một thời
gian dùng sức mạnh đe dọa, nhưng không ngăn cản được ý chí của người lao động
đành phải chấp nhận điều đình với công nhân. Quốc Hội cộng sản Việt Nam buộc phải
sửa lại điều 60 luật BHXH.
Cuộc tranh đấu chứng tỏ sức
mạnh lớn lao của người lao động khi họ đoàn kết thành một khối, tranh đấu vì
quyền lợi chung.
Năm 2016, Khi công ty
Formosa thải chất độc hại ra biển, làm ô nhiễm môi trường hàng trăm km biển Miền
trung, Hoàng Đức Bình, phó chủ tịch PTLĐV đã cùng những thành viên khác vận động
thành lập “Hiêp Hội Ngư dân Miền Trung” để đoàn kết người dân đấu tranh bảo vệ
môi trường, cùng với những Tổ chức khác giúp đỡ người dân trong lúc khốn khó,
tranh đấu buộc Formosa phải bồi thường thiệt hại.
Nhà cầm quyền đã dùng lực
lượng quân đội, công an hùng hậu đàn áp dã man người dân. Hoàng Bình bị nhà cầm
quyền bắt cóc và xử án 14 năm tù.
Tranh đấu cho quyền của
người lao động, quyền được thành lập Công Đoàn độc lập là mục tiêu không thay đổi
của LDV từ khi thành lập
LDV cũng đã làm cho các
chính phủ, các đối tác kinh tế của nhà cầm quyền cộng sản Việt nam không thể thờ
ơ trước cuộc sống tối tăm của công nhân và người lao động Việt Nam.
LDV luôn luôn tranh đấu để
quyền thành lập ” Công Đoàn Độc Lập” trở thành một điều kiện cứng rắn trên bàn
đàm phán TPP.
Ngày 8 tháng 5 năm 2015,
tại trụ sở của công ty Nike (Portland, Oregon), Tổng thống Obama đã phát biểu:
“Khi chúng ta xem xét một quốc gia như Việt Nam, vẫn đang trong quá trình đàm phán. Lần đầu
tiên, Việt Nam sẽ phải thực sự thay đổi chính sách và cải thiện
tiêu chuẩn cho người lao động…”
“Họ phải thiết lập được mức lương cơ bản. Họ phải
thông qua luật về điều
kiện an toàn lao động và bảo vệ công nhân.”
“Lần đầu tiên, Việt Nam sẽ phải để cho người lao động tự do thành lập công đoàn bảo vệ quyền
lợi. Điều này cũng sẽ tạo ra sự thay đổi.TPP sẽ giúp tạo ra sân
chơi công bằng và mang lại lợi ích cho người lao động Việt Nam.”
LĐV tranh đấu để cụm từ ”
Công Đoàn Độc Lập” trở thành từ được nhắc đến thường xuyên trên các phương tiện
truyền thông và dư luận tại Việt nam, mặc dù nhà nước cộng sản luôn kiểm duyệt.
Không phải ngẫu nhiên mà
Tổng Thống Mỹ Barack Obama nhiều lần nhắc đến ” Công Đoàn Độc Lập” trong các
phát biểu của mình liên quan đến Việt nam.
TPP có định chế nghiêm ngặt,
buộc nhà cầm quyền cs Việt Nam tuân thủ khi thực hiện điều 19 về lao động.
Tuy nhiên, sau khi trở thành tổng
thống Mỹ, Donald Trump đã hủy bỏ TPP.
CPTPP được đàm phán lại gồm
11 nước thành viên, không có Mỹ, không có những định chế nghiêm ngặt về quyền thành
lâp nghiệp đoàn độc lập của người lao động, tạo điều kiện cho nhà cầm quyền đàn
áp thẳng tay các thành viên PTLĐV.
Các thành viên LDV hoạt động công khai và bán công khai bị nhà cầm quyền
bắt và tuyên án hàng chục năm tù.
Chính phủ các nước có
quan hệ với Việt Nam thường coi trọng giá trị kinh tế mà không chú ý đúng
mức đến quyền lợi của người lao động, không chú ý đến giá trị nhân quyền, đặc
biệt là giới chủ nhân ngoại quốc.
Giai cấp công nhân Việt
nam trở thành vật hy sinh cho sự tham lam, làm giàu của quan chức cộng sản
và giới tư bản nước ngoài.
Việt Nam là thành viên của
Tổ chức lao động quốc tế ILO, nhưng lần lữa, không ký Công ước quan trọng nhat
liên quan đến quyền lợi của người lao động là: Công ước số 87 về tự do hiệp hội
và bảo vệ quyền tổ chức;
Năm 2007, Việt nam chính
thức trở thành thành viên của tổ chức thương mại thế giới WTO, nhưng WTO đã phớt
lờ các tiêu chuẩn về Lao động cho nhà nước CS Việt Nam, nên hàng hóa được sản
xuất tại Việt nam rẻ hơn rất nhiều so với các nơi khác, vì yếu tố bóc lột sức
lao động chiếm tỷ trọng lớn trong giá trị hàng hóa.
Việt nam cũng là một
trong những nước có số lượng tù nhân lớn nhất thế giới và nhà cầm quyền Việt
nam đã bắt buộc tù nhân làm việc kể cả sản xuất hàng hóa xuất khẩu nhưng không
trả lương.
PTLĐV đã bí mật làm nhiều
phóng sự điều tra về lao động tù, làm cho thế giới biết được co nhiều loại sản
phẩm được nhập khẩu từ Việt nam có thấm máu của tù nhân đặc biệt là „Hạt điều
máu”.
Hiệp ước tự do mậu dịch của
Liên Hiệp Âu Châu và Việt Nam FTA đã kết thúc đàm phán vào tháng 12 năm
2015 và bát đầu các thủ tuc pháp lý để ký kết , nhưng EU đã khước từ việc
đặt vấn đề về quyền của người lao động, về nhân quyền nói chung khi đàm phán về
tự do mậu dịch. Vấn đề này đã bị Phân ban nhân quyền của quốc hội Âu châu phê
phán mạnh mẽ trong phiên điều trần hôm 03.03 năm 2016.
Ngày 30.06 2019, Việt Nam
và EU chính thức ký kết EVFTA và IPA,
Ngày 30.03.2020 Hội đồng
Âu châu thông qua EVFTA,
Ngày 08.06.2020 Quốc hội
cộng sản Việt nam thông qua EFVFTA và IPA.
Cả hai hiệp định CPTTP và EVFTA đều có những yêu cầu phia Việt Nam phải
tôn trọng quyền của người lao động trong đó có quyền thành lập nghiệp đoàn độc
lâp, nhưng không có điều khoản chế tài nghiêm ngặt như TPP.
Nhà nước độc tài cộng sản
công an trị lại tiếp tục dùng mọi thủ đoạn lừa gạt . Một mặt họ đàn áp thô bạo
LDV và những ai quan tâm đến việc bảo vệ quyền lợi chính đáng của công nhân, mặt
khác họ lại từng bước cho các công đoàn cơ sở do họ lập ra tuyên bố là “
Công Đoàn Độc Lâp” để che mắt các thành viên CPTPP và Liên Hiêp Âu châu EU.
Các thủ đoạn lừa gạt,
tráo trở đã trở thành bản chất của nhà cầm quyền độc tài công sản buộc chúng
tôi phải nghi ngờ khi nhà cầm ở thời điểm dùng những chính sách đàn áp thô bạo
nhất lại xuất hiện công khai tổ chức mà từ trước đến nay nhà cầm quyền coi là
nguy hiểm nhất.
2- Thực chất của Tổng
Liên Đoàn lao Động Việt Nam (TLĐLĐVN)
Tôi hiểu rõ thực chất của
TLĐLĐVN,
Từ năm 1980, ngoài công
việc chuyên môn tại cảng Nghệ Tĩnh thuộc Tổng cục đường biển Việt Nam, tôi cũng
đồng thời là Ủy viên BCH Liên Hiệp công đoàn tỉnh Nghệ Tĩnh ( Trong BCH thời đó
có ông Trần Quốc Thại giám đốc Sở lao động Nghệ Tĩnh, sau này khi tách tỉnh Nghệ
An- Hà tĩnh ông Thại về làm Bí thư tỉnh ủy Hà Tĩnh, ông Phan Bá Nhẫn hiệu trưởng
Đại học sư phạm Vinh,…ông Thái Ngô Tài là chủ tịch Liên Hiệp Công đoàn Nghệ
Tĩnh thời đó.)
TLĐLĐVN Là một tổ chức do
đảng cộng sản lập ra và lãnh đạo từ năm 1946, sau khi cướp được chính quyền.
Tuy nhiên, Lịch sử ngày
thành lâp, TLĐLĐVN hiện nay lấy ngày 28.07.1929 là ngày Ban chấp hành trung
ương Đông dương cộng sản đảng tổ chức đại hội và thành lập „Công Hội đỏ” do
Nguyễn Đức Cảnh làm chủ tịch.
Chủ tịch TLĐLĐVN các khóa
đều là ủy viên trung ương đảng cộng sản; Lãnh đạo Công đoàn các cấp cơ sở cũng
đều là đảng viên cộng sản.
Điều lệ của TLĐLĐVN nêu
rõ:
“Tổng Liên đoàn Lao động
Việt nam là thành viên của hệ thống chính trị và là thành viên của Mặt trận
Tổ quốc Việt Nam”,
“Đảng lănh đạo Công đoàn
bằng đường lối, chủ trương Nghị quyết của Đại hội, Nghị quyết của cấp uỷ Đảng.”
“Đảng kiểm tra Công đoàn
thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng”.
“Công đoàn là người tuyên
truyền, phổ biến chủ trương, đường lối, chế độ chính sách và Nghị quyết của Đảng
“
“Công đoàn có vai tṛò to
lớn trong việc góp phần xây dựng và nâng cao hiệu quả của hệ thống chính trị –
xă hội xă hội chủ nghĩa”
Theo số liệu của TLĐLDVN
hiện nay có 10,5 triệu đoàn viên.
Tất cả công nhân trong
các khu công nghiệp nhà nước quản lý buộc phải gia nhập công đoàn cơ sở thuộc
TLĐLĐVN và phải đóng đoàn phí hàng tháng bằng cách trừ vào lương.
Các khu công nghiệp, với
vốn đầu tư nước ngoài cũng tương tự như vậy.
Trong hoạt động thực tế,
TLĐLĐVN chỉ là công cụ của đảng cộng sản được lập ra nhằm kiềm tỏa và giám sát
công nhân và người lao động.
Phần lớn cán bộ công đoàn
cơ sở thuộc lĩnh vực tư nhân do giới chủ trả lương, nên khi có tranh chấp quyền
lợi thì thường đứng về phía chủ nhân, bảo vệ quyền lợi của giới chủ.
Tính từ năm 1995 đến nay
tại Việt nam đã có trên 7000 cuộc đình công do công nhân tự tổ chức và LĐV ,
PTLĐV” hướng dẫn.
TLĐLĐVN không những không
ủng hộ công nhân tranh đấu đòi quyền lợi mà còn toa rập với chính quyền dùng
công an đàn áp bắt bở bỏ tù những người tổ chức đình công.
Ngày 30.01.2008,Thủ tướng
chính phủ Việt Nam Nguyễn Tấn Dũng đã ra nghị định số 11/2008/ND-CP cấm công
nhân đình công và xử phạt nặng nề những người tổ chức. TLĐLĐVN ủng hộ quyết định
của thủ tướng.
Ngày 17.06.2011, chủ tịch
TLĐLĐVN đồng thời là Ủy viên trung ương đảng cộng sản Việt Nam Đăng Ngọc Tùng,
trong buổi lam việc với Tổng bí thư đảng cộng sản Việt Nam Nguyễn Phú Trọng đã
đề nghị chính phủ chỉ đạo bộ công an các tỉnh, thành phố có các biện pháp nghiệp
vụ phát hiện và xử lý những người giúp đỡ công nhân mà họ gọi là băng nhóm xã hội
đen nhằm ngăn chặn các cuộc đình công của công nhân.
Tất cả các cuộc đình công
của công nhân từ trước đến nay đều bị nhà cầm quyền cho công an đàn áp, truy
tìm những người cầm đầu để phạt tù hoặc đuổi việc.
Sau đại hội lần thứ
12 (cuối tháng 12 năm 2015) của đảng cộng sản Việt nam, Bộ chính trị đảng
cộng sản đã chỉ định ông Bùi Văn Cường, Ủy viên trung ương đảng làm Chủ tịch
mới của TLĐLĐVN thay thế ông Đặng Ngọc Tùng nghỉ hưu.
Chủ tịch TLĐLDVN hiện nay
là ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên trung ương đảng cộng sản, nguyên bí thư tỉnh ủy
Hà Nam, nguyên bí thư đảng ủy quân sự tỉnh Hà nam, ủy viên đảng ủy Quân khu 3.
Phải khẳng định:TLĐLĐVN chỉ là công cụ của đảng cộng sản Việt Nam,
không thể là đại diện đúng nghĩa quyền lợi của giai cấp công nhân và người lao
động Việt nam.
Trong «Tuyên bố thành
lâp» những người khởi xướng NDĐLVN (ngày 1.07.2020) hy vọng «Sẽ đồng hành
với Tổng liên đoàn Lao động VN».
Đây là điều không thể có,
trừ trường hợp đảng cộng sản tự giải tán, buoc phải tan rã hoặc có cuộc cải tổ
rất sâu rộng, thay đổi hẳn đường lối hiện nay.
Thực tế hiện thời, sức ép
xã hội và cuộc tranh đấu của nhân dân Việt Nam chưa đủ manh buộc đảng cộng sản
phải thay đổi.
Đảng cộng sản hiện nay, bất
chấp sự thống khổ của người dân, bất chấp họa mất nước, đang hành xử như một
băng đảng Mafia, dùng mọi mưu ma, chước quỷ, mọi thủ đoạn hèn mạt, xảo trá, lưu
manh để vơ vét, tham nhũng, củng cố bè phái. Người dân dù ở tầng lớp nào, nếu cản
trở lòng tham và mưu đồ của họ, họ sẽ triệt hạ một cách dã man như thời trung cổ.
Những vụ bắt bớ gần đây hay vụ án Đồng Tâm là một ví dụ,…
Thẳng thắn đưa ra quan điểm
và suy nghĩ của mình, tôi muốn mọi người chúng ta, nếu thật sự vì Đất Nước, thật
sự vì quyền lợi của giai cấp công nhân và người lao động thì hãy cân nhắc thật
kỹ trước khi hành động.
Hình :
No comments:
Post a Comment