Nghĩ
vụn về một kỳ đại hội không hoa, quà!
Lê Huyền Ái Mỹ
08/10/2025
https://baotiengdan.com/2025/10/08/nghi-vun-ve-mot-ky-dai-hoi-khong-hoa-qua/
TP.HCM
sẽ tổ chức đại hội Đảng trong tuần tới. Nhìn chung, có vẻ như không khí cờ hoa
đón chào đại hội không rộn [ràng] như các kỳ trước đây. Nhưng đó là một biểu hiện
tích cực, bớt màu mè, tốn kém rất đáng ghi nhận.
Đại
hội cũng đã ra thông báo không nhận hoa, quà tặng chúc mừng. Ở cấp cơ sở, việc
này đã được áp dụng, kể cả không tổ chức văn nghệ chào mừng. Nên phát huy thành
một văn hóa công sở nói chung.
https://baotiengdan.com/wp-content/uploads/2025/10/1-34.jpg
Ảnh
chụp màn hình từ báo Người Lao Động
Tôi
không rõ bộ văn kiện của đại hội Đảng bộ TP.HCM có đạt được các tính năng như
yêu cầu của Tổng bí thư Tô Lâm khi làm việc với Tiểu ban Văn kiện Đại hội Đảng
TW hay không: “Ngắn gọn, súc tích, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ thực hiện”. Nhưng trước
mắt, việc ứng dụng công nghệ để điểm danh, tiếp cận tài liệu, nêu ý kiến và từ
đó, phân loại, tập hợp thành nhóm chuyển cho đoàn chủ tịch để điều hành thảo luận
là một hình thức cần thiết, lại… “thời thượng”! Chỉ hơi băn khoăn: “Ứng dụng có
một số hạng mục để đại biểu giải trí ngoài thời gian nghiên cứu tài liệu”.
Đại
hội có hai ngày, ngoài các phần lễ nghi, nghe đọc báo cáo… thời gian tập trung
để ngâm cứu tài liệu, thảo luận, bày tỏ ý kiến hay suy nghĩ để có cách truyền
thông cho người dân hiểu hơn về các nội dung quan trọng của đại hội thì có nên
“chăm sóc” cho đại biểu cả mảng giải trí.
Đại
hội là một sự kiện – sinh hoạt quan trọng của đảng nhưng những quyết sách, chỉ
tiêu, chương trình hành động của nó lại gắn với dân nên ngoài những con số tổng
kết, chỉ tiêu và các vấn đề vĩ mô, chiến lược thì người dân nói chung quan tâm
những gì tác động lên đời sống, việc làm, thu nhập, sinh hoạt của họ trong những
năm tới.
Đường
có bớt kẹt xe, ngập nước hay không; nguồn thực phẩm có được bảo đảm an toàn hay
không; chất lượng của dịch vụ chăm sóc sức khỏe toàn dân, của nền giáo dục phổ
thông – đại học có được cải thiện; người thực tài được có cơ hội làm việc, cống
hiến ra sao…
Cho
đến những “món nợ” của các nhiệm kỳ trước cần được báo cáo cụ thể để nếu có phải
“khất nợ” hay trả được nợ thì bao giờ? Và những cam kết, hành động của nhiệm kỳ
mới được người dân giám sát, có ý kiến thông qua những kênh – diễn đàn công
khai nào, có cơ chế bảo vệ ý kiến phản biện – xây dựng như thế nào…
Mục
tiêu tăng trưởng 2 con số là áp lực lớn nhưng chất lượng tăng trưởng thông qua
chất lượng sống của người dân, mới là điều có ý nghĩa hơn hết!
Đi
qua một nhiệm kỳ mà hứng chịu đại dịch và những cú “sang chấn” cỡ… Vạn Thịnh
Phát rồi tiếp đến là cuộc hợp nhất với mô hình chính quyền địa phương hai cấp,
với quy mô thành phố – cả trước lẫn sau hợp nhất – đều là không dễ. Đến kỳ đại
hội này, với nhiều yếu tố khác-lạ, các công cụ trao cho thành phố trước khi bước
vào đại hội cũng không ít, kể cả con người, thì vấn đề còn lại là chuyển hóa
chúng thành kết quả, thành phẩm một cách thực chất.
Cũng
là lời Tổng bí thư “nói ít, làm nhiều, quyết liệt, hiệu quả”, kiên quyết tránh
hình thức, giáo điều, tránh đùn đẩy, nào đâu chỉ áp dụng cho mỗi ủy viên Trung
ương đảng, lại càng không dành riêng cho một cán bộ, lãnh đạo nào. Nó cần được
thể hiện như một yêu cầu trong môi trường công vụ.
Kỳ
đại hội trình làng những gương mặt mới – lạ nên trong và sau đại hội, họ rất cần
thể hiện mình – thông qua các ý kiến, chỉ đạo có chánh kiến – để người dân
thành phố nhận diện và “làm quen”. Một cảm giác vẫn còn khá lạ khi lần đầu thấy
một ông Chủ tịch Hội đồng Nhân dân TP (ít nhất sau 3 kỳ liên tiếp là do các “lệnh
bà”) chẳng hạn…
Không
hoa, quà tặng, mong không chỉ là yêu cầu trong một kỳ đại hội. Sau đại hội, nó
cũng giữ cách thức ấy, biến thành thói quen, trong cái “không tặng hoa” ấy, có
cả không “hoa hồng” – dưới mọi hình thức, ở tất cả mọi nơi. Liệu có được không,
nổi không?
No comments:
Post a Comment