Bộ Lao
động, Thương binh và Xã hội vừa đưa ra những con số thiệt hại chính thức đầu
tiên về việc làm và sinh kế của người dân 4 tỉnh Bắc Trung Bộ.
Theo
đó, Formosa đã làm TỶ LỆ THẤT NGHIỆP của Thừa Thiên Huế tăng tăng 1,6 lần; Quảng
Trị tăng 2,8 lần; Quảng Bình là tăng 7,9 lần, và đặc biệt Hà Tĩnh tăng tới 15,7
lần.
Riêng số
người hoạt động trong lĩnh vực nhà hàng, du lịch, khách sạn đã giảm tổng cộng
33%, trong đó Hà Tĩnh giảm 54% và Quảng Bình giảm 52%.
Bộ Lao
động không cho biết người dân nơi đây hiện đang sống bằng gì, chuyển đổi sinh kế
ra sao - nghĩa là họ thừa hiểu tình trạng khốn cùng này sẽ còn kéo dài.
Liệu họ
có trả lời được cho dân là Chính phủ bồi thường chỉ có 6 tháng thu nhập (từ
tháng 4 đến tháng 9), thế giờ qua tháng 11 rồi dân sống sao đây? Rồi tương lai
nữa, lấy gì để sống đây?
Bộ cũng
tính tổng cộng có 263.000 lao động, tương ứng cả triệu miệng ăn đi kèm chịu ảnh
hưởng từ thảm họa Formosa - một con số vô tiền khoáng hậu, hơn mọi thiên tai từ
trước đến nay.
Thế
nhưng, chỉ có 0 cán bộ chịu trách nhiệm.
Số 0
tròn trĩnh này đủ sức biến mọi tuyên ngôn đạo đức vì nước vì dân của giới lãnh
đạo Đảng Cộng sản trở nên lố bịch hơn bao giờ hết.
Số 0
này cũng khiến lời hứa 'phát triển không đánh đổi môi trường' trở nên dối trá,
vì lẽ làm sao có thể ngăn được thảm họa trong tương lai nếu giờ đây nhắm mắt với
thủ phạm gây thảm họa trong hiện tại?
Số 0
này cũng chứng tỏ mọi kiến nghị, góp ý, đề xuất của người dân về kỷ luật quan
chức đều trở nên vô tác dụng một khi lãnh đạo Đảng Cộng sản đã cố tình bao che
sai phạm cho nhau.
Chỉ có
cạnh tranh chính trị, nơi dân chúng có thể trừng phạt nguyên một đảng bằng cách
bầu cho đảng còn lại, mới ngăn chặn được các đồng đảng bao che sai phạm cho
nhau.
Bài học
này người dân chúng ta nếu không học thật kỹ và rồi sau đó hành động thật quyết
liệt, thì thảm họa như Formosa sẽ còn đến dài dài khắp mọi miền đất nước, chỉ
là dưới những tên gọi và hình thức khác mà thôi.
Link:
http://vtv.vn/…/lang-nguoi-voi-thiet-hai-cua-cac-tinh-mien-…
(có clip bên trong)
(có clip bên trong)
No comments:
Post a Comment